Méditation journalière de ce mercredi 13 mars 2013 sur le thème: "Christ attire les gens, élève les gens"

Le Rhema du jour : « Et Moi, quand J’aurai été élevé de la terre, j’attirerai tous les hommes à Moi « (Jean 12 :32). Dieu ne nous a jamais dit de pousser ou de contraindre le pécheur à prendre une décision pour Christ. Les gens doivent être attirés dans le royaume de Dieu par l’amour, et non par la force. La Bible dit : « Quand Christ sera élevé, il attirera tous les hommes à Lui ». Jésus ne contraint pas ; Il attire. La Bible dit « Quand Christ sera élevé, Il attirera tous les hommes à Lui ».. Si votre ministère élève des hommes, alors vous ne manquerez ni d’argent, ni des ressources pour l’œuvre du ministère. Dieu étant notre source, qui nous a envoyé vers les gens, Il les incite tout simplement à donner à notre ministère en faisant d’eux des canaux ayant été bénis par notre ministère, à l’exemple d’un fidèle membre de l’église qui est aux Etats-Unis et qui a envoyé avant-d’hier sa dîme importante. N’élève pas l’argent, élève des hommes et tu auras plus d’argent que tu as besoin pour le ministère. Un cheminement fructueux en matière de développement personnel est un actif (ce qui fait entrer l’argent) qui génère des revenus. L’église grandit à travers des vies transformées. La croissance d’une église est effectuée par les membres dont les vies ont été changées. Ils disent aux autres ; « Venez et voyez vous-même ».Chaque fois que vous servez les gens dans votre ministère, allez-y avec un cœur prêt à leur impartir des choses spirituelles et vous verrez la rapidité avec laquelle votre église croîtra. Vous pouvez élever d’autres personnes autour de vous et leur enseigner à prendre leur envol comme l’aigle comme je l’ai fait le 8 mars 2013 au quinzième anniversaire de l’église l’amour triomphe toujours. Elever les autres est la plus grande joie au monde. Il incombe aux dirigeants de faire tout en leur pouvoir pour aider leurs coéquipiers à réussir. C’est ici qu’entrent réellement en jeu la relation de partenariat et la dimension du « service » de leadership-serviteur. Vous faites tout ce que vous pouvez pour aider vos coéquipiers à voler bien haut comme les aigles. Voilà le rôle du Coach Dr. Kapitao Mbombe après avoir dirigé l’église 15 ans. Il faut que tout le monde sache que la gestion est une question de partenariat destiné à aider les gens à obtenir des notes parfaites. Si vous désirez voir tout le monde comme des 10 et les aider à croire en eux-mêmes, vous devez les encourager en les surprenant en train de faire quelque chose de bien, ce qui va à l’encontre de notre culture. Si on surprend les gens à faire quelque chose de bien, cela affermit leur confiance, les aide à atteindre leur plein développement et leur donne le goût de faire mieux. Développer les gens en les encourageant. Reconnaître les mérites de chacun. Apprécier les gens en leur manifestant de la gratitude. Commencez dès aujourd’hui à diriger les gens selon leur potentiel et non selon ce qu’ils sont. Vous serez étonné de leur réaction. Je suis entrain de le voir de mes yeux après l’événement de la reconnaissance de grâce le 8 mars 2013. Même si les parents, les frères de David et le roi Saül n’avaient pas considéré David comme possédant le potentiel de leadership, Samuel l’avait considéré comme un « 10 ». L’ami de David Jonathan lui avait aussi donné un traitement de « 10 ». Lorsque tous les autres considéraient David comme un jeune berger, Samuel et Jonathan le considéraient comme le futur roi de la nation ! Ils voyaient son potentiel, l’encourageaient, et le traitaient avec honneur et respect bien avant qu’il ne porte les habits royaux. L’aigle ne vole qu’avec des aigles. L’aigle est le seul oiseau qui vole à l’altitude la plus élevée. Et s’il rencontre un autre oiseau, ce dernier ne peut qu’être un autre aigle. La vie est un choix et nous devrons faire un choix pour voler à une altitude élevée. L’aigle ne se perd pas dans la masse des oiseaux. Tenez vous loin des moineaux et des corbeaux. Volez seulement avec des aigles. Entourez-vous des gens positifs. Elevez-vous au-dessus des gens négatifs. Il est vraiment difficile de planer comme un aigle lorsqu’on s’identifie à une dinde. En plus d’être d’excellents nageurs, les canards ont la capacité de travailler ensemble en faisant montre d’un incroyable esprit d’équipe et de voyager ensemble sur de grandes distances. Demandez à un aigle de nager et de migrer sur des milliers de kilomètres et vous le mettrez dans l’embarras. Tout l’art du leadership consiste à mettre les bonnes personnes à la bonne place, de sorte qu’elles aient du succès. Les aigles ne veulent pas de la compagnie des canards. Ils ne veulent pas vivre dans une basse-cour ou nager sur un étang. Leur potentiel les rend impuissants à l’égard de ceux qui ne peuvent planer tout là-haut. Il est très important pour un leader de recruter les bonnes personnes pour l’organisation et de les affecter aux bons postes. Tout comme il faut un tueur de géant pour produire d’autres tueurs de géants, il faut un leader pour engendrer d’autres leaders. Nous enseignons ce que nous connaissons, mais nous reproduisons ce que nous sommes. Les disciples sont attirés par de gens qui sont de meilleurs leaders qu’eux. C’est la loi du respect. Si vous voyez une image du service de baptême d’eau, il s’agit du baptême par immersion après avoir reçu comme Sauveur et Seigneur de sa vie, du pasteur Jean-Louis qui a été ordonné pasteur le 8 mars 2013 à l’occasion du 15ème anniversaire de l’église. Il a été baptisé le 01 Août 1998 au fleuve Congo et j’étais aidé dans ce service par le pasteur Papy Baluti qui a l’église à Paris et reconnu comme aspirant Evêque le 8 mars 2013. Tous les deux font le voyage vers le succès avec moi, bien qu’ils soient ministres de Dieu comme moi selon Ephésiens 4 :11 bien que je reste leur conducteur spirituel.. Ce que je fais tout au long du parcours est de les emmener avec moi de l’autre côté de la ligne d’arrivée. Je me développe afin de développer les autres afin qu’ils deviennent responsables de développement des autres.
La plupart des gens pensent au succès en fonction de ce qu’ils peuvent en retirer. Le succès, cependant, commence par le don. Pour y parvenir, vous devez donner, apporter aux autres. Nous existons temporairement grâce à ce que nous recevons, mais nous vivions à jamais grâce à ce que nous donnons. Quel est le plus grand leader de toute l’histoire ? Parmi tous ceux qui pourraient être cités en réponse à cette question, un nom surpasse tous les autres : JESUS-CHRIST. Qui d’autre a jamais produit un impact aussi durable ? Les leaders humains vont et viennent, mais l’héritage de Jésus n’a cessé de croître au fil des siècles. Il a vaincu Satan, Il est assis dans les lieux célestes bien au-dessus de satan et sa cohorte et nous sommes assis avec Lui dans une position d’honneur, d’autorité et de triomphe. La seule position sûre est d’être assis avec Christ dans les lieux célestes, bien au-dessus des dominations, autorités, principautés et esprits méchants de ce monde des ténèbres. Si le croyant reste inébranlable par la foi dans cette position, l’ennemi ne peut le toucher. Prenez votre place dans les lieux célestes et demeurez-là ! Elevez-vous au dessus de vos adversaires plutôt que d’engager le combat avec eux N’essayez pas de transformer les canards en aigles. Si vous envoyez vos canards à l’école des aigles, vous vous contrarierez. Si vous avez quelqu’un dans votre équipe qui nage très bien et voler en formation V, envoyez-le à l’école des canards. Quel que motivé ou intelligent qu’il soit, il ne deviendra jamais un aigle. Vous ne pouvez mettre en lui ou elle ce que Dieu n’y a pas mis. Que Dieu vous bénisse !
De la part du pasteur millionnaire, Coach Dr Kapitao Mbombe, Mentor !
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