servir votre leader visionnaire

Thème : servir votre  leader visionnaire

Ecritures : Nombres 11 :28 ; Deutéronome 34 :9 ; Matthieu 20 :25-28 ; 1 Corinthiens 9 :11

Vérité fondamentale : Josué fut serviteur de Moïse avant de faire entrer les  Hébreux en Canaan.

Personne ne devrait diriger avant qu’il ait appris à suivre. Un bon leader a d’abord été un bon suiveur. Il comprend les difficultés et les défis de servir quelqu’un comme s’il servait le Seigneur. Ainsi lorsqu’il sera au sommet de l’échelle des respon-sabilités, il continuera à suivre le leadership du Seigneur. Josué a été un grand leader parce qu’il a été pendant de nombreuses années un fidèle serviteur de Moïse. Lorsqu’il est devenu leader à son tour, il se souvenait des difficultés à se soumettre à un être humain imparfait. Moïse n’a pas transmis son onction seulement aux 70 hommes. Il l’a aussi communiquée à Josué. Avant de devenir commandant en chef, Josué fut serviteur. Vous ne deviendrez jamais leader si vous n’avez pas travailler d’abord sous le couvert d’un « manteau ». Dieu choisit Josué, un étranger d’une tribu différente, au lieu de tous les membres de la famine de Moïse. La famille de Moïse qui était si proche de lui s’est pourtant retourner contre lui. Josué n’était ni ancien, ni l’un des chefs des tribus.  Dieu a choisi l’homme qui avait servi Moïse. Josué a donc été oint d’une part parce que Moïse  lui imposa les mains mais d’autre part parce que sa vie avait été fortement influencée par ce dernier. Comment donc Elisée reçut-il le mandat d’Elie et une double portion  de l’onction du prophète ? En suivant Elie de très près. La même onction se reçoit en rapport  avec les notions d’association, d’entou-rage et d’influence. Josué a compris l’obéissance. Il a reçu selon le principe de soumission et d’autorité de Dieu.  Aucune armée ne peut faire la guerre avec succès sans une force combattante qui garde les rangs et respecte ses officiers et obéit aux ordres. Volontairement, choisissez de vous soumettre à l’ordre que Dieu a établi dans l’Eglise, en vous rendant par amour, serviteurs les uns des autres. Toujours, respectez et honorez les personnes que Dieu a appelées à des positions d’autorité, et n’essayez pas d’usurper leur autorité. Jésus a dit très clairement que pour atteindre une position de responsabilité, un chrétien doit être disposé à servir ( Matthieu 20 :25-28). Dans toute la Bible, nous voyons que les positions de responsabilités sont données à ceux qui s’humilient pour se mettre au service des autres.

En travaillant sous l’autorité d’un leader visionnaire dans une église locale, il faut observer les points suivants :

1. Il faut considérer votre leader comme un père et non comme un collaborateur. Pour un fils, son père est un héros.

2. Il faut admirer sincèrement  votre leader du fond de votre cœur en reconnaissant les dons et la grâce que le Seigneur a mis en lui. Tout le monde a des points forts et des points faibles, mais voyez plus des qualités en votre leader

3. Ne soyez pas un receveur des plaintes. Evitez de s’associer avec des rebelles car l’attitude est contagieuse.

4. Servir votre leader comme ce fut le cas de Josué vis-à-vis de Moïse.

5. Mentionner votre leader en prêchant si le leader vous donne la chaire (mais ne la réclamer pas), en parlant, en conseillant, en recevant les gens,

6. Décider d’apprendre quelque chose de votre leader chaque jour. Acheter les cassettes audio et vidéos de ses prédications pour prendre son esprit et couler sous son onction.

7. Offrez des biens matériels à votre leader, parce que les choses matérielles s’échangent contre les choses spirituelles (1 Corinthiens 9 :11)

8. Aimez l’épouse du leader qui est la première conseillère de votre leader