penser pour changer et amener toute pensée captive

Thème : penser pour changer et amener toute pensée captive

Ecritures : Genèse 1 :26-28 ; Matthieu 7 :24-27

Vérité fondamentale : Celui qui met en pratique la Parole remporte la victoire sur les tempêtes de la vie

Le leadership n’est pas chasse gardée d’un groupe de personnes appelées à dominer sur la masse. Le leadership n’est pas l’apanage d’un monde très fermé par des « nés pour commander ». C’est mentionné dans Genèse 1 :26-28 que toute personne est un leader. Dieu en créant l’homme a mis dans lui le leadership-esprit. Car le leadership-esprit  est inhérente à notre potentiel de régner, de gouverner, de gérer, de dominer. C’est ce que vous nés avec. Tandis que l’esprit de leadership est la prise de conscience de notre être créé à l’image de notre Créateur Dieu, ainsi que les attitudes qui accompagnent cette prise de conscience. Nous avons en nous la matière première du potentiel de leadership, mais la plupart d’entre nous, n’ont pas le courage et la volonté de l’utiliser comme il nous a été signifié par le Créateur. Nous sommes comme une semence dans une terre fertile, mais il n’y a pas de pluie pour faire pousser cette semence. Ce séminaire est la pluie qui tombe pour que cette semence de leadership en vous pousse et que vous viviez la vraie vie de Dieu ici sur la terre. Nous possédons l’aptitude mais, il nous manque les attitudes qui activent cette puissance inexploitée. Tout homme est né pour régner, pour gérer. Mais pour que ce leadership-esprit soit à l’œuvre ou se manifeste, vous devez avoir l’esprit de leadership. Et ça c’est la mentalité. Le leader doit accorder une importance particulière à ses pensées, celles-ci influencent le mental. Cependant, le mental ne suffira pas, à lui seul à faire un bon leader. Un leader doit aussi posséder une bonne mentalité. Alors que le mental concerne principalement la force de caractère, la mentalité, quant à elle, concerne plutôt l’état d’esprit, l’attitude, la manière de penser.  Mental et mentalité marchent ensemble ! La mentalité exerce une influence sur le mental et le mental sur la mentalité.  Il devient donc primordial pour un responsable de prendre soin de son mental et de sa mentalité. La mentalité est tellement puissante qu’elle peut faire que l’éléphant se comporte comme un mouton en présence du lion. L’éléphant a la capacité et la force, mais il mange de mentalité. Paul a écrit : Au reste, frères, que tout ce qui est vrai, tout ce qui est honorable, tout ce qui est juste, tout ce qui est pur, tout ce qui est aimable, tout ce qui mérite l’approbation, ce qui est vertueux et digne de louange,  soit l’objet de vos pensées. Ce que vous avez appris, reçu, et entendu de moi, et ce que vous avez vu  en moi, pratiquez-le.  Et le Dieu de paix sera avec vous. » (Philippiens 4 :8-9). Il cherchait à former Christ dans la vie des croyants par un enseignement dis-pensé (entendu), l’enseignement transmis (reçu), l’enseignement assimilé (appris), l’enseignement démontré (vu) et l’enseignement mis en application (pratiquez-le). Je dois appliquer ces principes. Ce qui démontre que tous ne sont pas appelées à être des leaders au même niveau, sinon le leadership par définition n’existerait pas (1 Corinthiens 12 :18-29). Mais tous les chrétiens sont appelés à être des leaders en quelque sorte dans un certain domaine, puisque nous avons tous reçu le mandat d’enseigner la vérité à propos de Jésus-Christ et d’influencer les autres. (Matthieu 28 :19-20).

 Soyez un exemple à suivre en suivant et en enseignant le processus suivant pour développer les autres :

Action                                Résultat

Je la fais               / Je donne l’exemple

Je fais et vous          /Je suis un mentor

Etes avec moi

Vous la faites et     /Je suis superviseur

je suis avec vous

Vous la faites    /        Vous progressez

Vous la faites   /Nous nous multiplions et quelqu’un est

Avec vous