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Thème : penser pour changer et amener toute pensée captive
Ecritures : Matthieu 4 :17 ;
Vérité fondamentale : Le mental (aptitude,) ne suffit pas, encore faut-il la bonne mentalité (attitude)
Quelle est la chose que tous les gens qui réussissent ont en commun ? Quelle est la chose qui sépare ceux qui se rendent au sommet de ceux qui ne semblent jamais y parvenir ? La réponse, c’est le mode pensée. Il n’est pas toujours facile de passer d’un mode de pensée négatif à un mode de pensée positif, surtout s’il vous est difficile de changer. Pour certains, c’est le combat de toute une vie. Les pensées influencent le mental et ce dernier ne suffira pas, à lui seul à faire un bon leader. Un leader doit aussi posséder une bonne mentalité. Alors que le mental concerne principalement la force de caractère, les capacités intellectuelles ou l’ensemble des facultés psychiques d’une personne, la mentalité, quant à elle, concerne plutôt l’état d’esprit, la façon ou l’habitude de penser, de se représenter la réalité. Une bonne mentalité pour un mental au top niveau. Un leader doit donc chercher à être au top, tant au niveau de son mental que de sa mentalité. Le leadership-esprit (mental, aptitude) est définit comme étant, l’ensemble de potentialités (les dons et les talents) que le Divin Créateur a placées en moi, en vue de réaliser une vision bien déterminée. Tandis que l’esprit de leadership (mentalité ou votre manière de penser, attitude) est une prise de conscience par moi, que je suis créé à l’image de Dieu pour diriger et apprivoiser toute la nature, grâce à ces capacités placées en moi. Le but du Créateur est de restituer l’esprit de leadership dans l’esprit de l’homme. Pour accomplir cela, Dieu nous a envoyé sa Parole. Les paroles de Dieu sont conçues pour transférer la vérité et les idées qui renouvelleront notre manière de penser et transformeront ainsi nos attitudes. Pour avoir une attitude mentale juste, vous devez avoir l’enseignant juste et votre enseignant, selon le Créateur, est son Esprit qui habite en vous. Quand vous commencez à renouveler votre manière de penser, vous commencez à recapturer l’esprit de leadership. Ainsi, il y a mariage entre qui vous êtes naturellement comme un leader et la façon dont vous êtes destinés à penser comme un leader. Quant l’attitude de leadership est mariée à la capacité de leadership, alors vous êtes un vrai leader. Le Créateur nous adonné le mandat de gérer et d’avoir le pouvoir dans le domaine de notre don. Pourtant, nous devons intégrer cette responsabilité avec la mentalité nécessaire. Les leaders pensent d’une certaine façon. Ils manifestent certains attributs et ils travaillent durement pour atteindre une certaine aptitude et cela les fait passer à un niveau supérieur ou à une altitude. Votre attitude, bien plus que vos aptitudes, déterminera l’altitude que vous atteindrez. Vous pouvez vous entraîner pour devenir ce que vous voulez être. En fait, la clé pour l’esprit de leadership est l’attitude plutôt que l’aptitude. En d’autres mots, ce n’est pas la capacité mais c’est la mentalité qui fait un leader. L’attitude est une conduite apprise, créée par nos convictions, qui sont produites par nos pensées. Nous changeons nos attitudes en changeant nos convictions, en changeant nos pensées dans tous les aspects de la vie. Le changement de mentalité est une urgence. Jésus avait compris que l’homme doit changer sa manière de penser pour vivre selon le royaume établi par son Père. C’est pourquoi le premier mot qu’Il a déclaré en commençant son ministère fut : « Repentez-vous, car le royaume des cieux est proche ». Le verbe repentir en grec est metanoeo qui signifie changer votre manière de penser. Avant que Dieu ne donne le pouvoir à l’homme, Il lui a donné d’abord le caractère. Le caractère est le préalable de Dieu pour le pouvoir. Si vous voulez être un Leader, la première chose que vous devez travailler est le caractère et pas l’éducation. Quand vous développez le caractère, même vos ennemis vous respecteront. Selon Dieu, vous ne pouvez pas gouverner sans le caractère. Nous possédons l’aptitude mais, il nous manque les attitudes qui activent cette puissance inexploitée. Dans chaque adepte, il y a un leader caché. Autrement dit dans chaque disciple est un chef de file caché. Cette capacité de leadership est enterrée par les perceptions sociales, culturelles et idéologiques de notre société.