Méditation journalière de ce dimanche 10 février 2013 sur le thème: "Ceux qui se confient en l'Eternel renouvellent leur force. Ils prennent du vol comme les aigles"

Le Rhema du jour : « Mais ceux qui se confient en l’Eternel renouvellent leur force. Ils prennent le vol comme les aigles ; ils courent, et ne se lassent point, ils marchent, et ne se fatiguent point ».(Esaie 40 :31). Si vous êtes  à la tête d’une équipe, vous ne pouvez pas vous permettre d’ignorer les problèmes que pose un maillon faible. Selon la nature de votre équipe, diverses solutions sont appropriées. S’il s’agit de votre famille, étant un modèle dans ce domaine du mariage heureux « libala eza bien » avec ma chérie Adolphine  avec qui nous sommes dans la deuxième partie de notre vie (50 ans et plus) et fêterons  cette année le 27 ans de notre vie conjugale, je dis avec beaucoup de conviction,  vous ne pouvez en aucun cas « exclure » les membres faibles. Vous les entourerez de prévenances et ferez l’impossible pour les aider à progresser, tout en vous ingéniant à minimiser l’impact négatif qu’ils risquent d’exercer  sur les autres. S’il s’agit d’un ministère chrétien et que vous avez formé en vain de personnes incompétentes, vous pouvez être amené  à leur demander de cesser provisoirement d’assumer certaines fonctions ou de se retirer de l’équipe pendant quelque temps afin de régler leurs problèmes émotionnels  ou spirituels. Il n’y a pas de succès sans successeur. Le discipulat classique ou l’accomplissement dans la loi de l’héritage du leadership, est celui par lequel tout disciple suit les enseignements d’un maître sans que ce dernier ne s’investisse de quelque autre manière dans le disciple. Un homme trouve l’accomplissement quand il est capable de faire de grandes choses par lui-même. Le discipulat du ministère, c’est lorsque le maître qui a reçu une capacité ministérielle donnée, s’efforce de la transmettre d’une manière méthodique et systématique à ses disciples. Il veille expressément à ce que ceux-ci  non seulement la reçoivent fidèlement, mais soient capables de la transmettre à d’autres. Le succès vient quand le leader délègue ses pouvoirs à ses collaborateurs pour que ceux –ci fassent de grandes choses avec lui. Il veut faire quelque chose d’important pour les autres. Le discupulat de succession est celui par lequel le leader s’investit dans le disciple pour le préparer à sa succession. L’importance vient quand le leader-visionnaire forme des leaders à faire de grandes choses pour lui. Il veut faire quelque chose d’important avec d’autres personnes. C’est à ce niveau que se situe actuellement le Coach Dr. Kapitao Mbombe/ Mais un héritage est seulement créé quand une personne met son organisation dans la position où elle fait de grandes choses sans lui. Outre les qualités du disciple du ministère, c’est-à-dire fidèle, apte à apprendre, capable d’enseigner et disponible, le disciple appelé à la succession doit être un fils pour son père et un ami pour son maître. Comme fils, il gardera la vision, et veillera à son extension, il se gardera de vouloir faire du mal à son père, de dévoiler sa nudité ce qui veut dire ne pas étaler au grand jour ses faiblesses, et de sécuriser la fin de sa course ou sa retraite. A l’instar de Sem et Japhet les deux fils de Noé qui n’ont pas voulu voir la nudité de leur père dont l’ivresse s’en était emparée, ils l’ont au contraire couvert d’un manteau en entrant à reculons dans sa tente (Genèse 9 :23). Nous observons cette même attitude chez Josué fils de Nun au service de Moïse et qui n’a jamais manqué du respect à son père spirituel malgré ses faiblesses. On ne l’avait pas vu apostropher Moïse dans l’affaire de la femme éthiopienne comme Marie et Aaron l’ont fait (Nombres 12 :1-2). Il ne s’est jamais rebellé ni n’a été entraîné dans une rébellion, comme ce fut le cas d’Aaron (Exode 32 :1-4), malgré toutes ses capacités, il s’est toujours considéré comme simple serviteur pour son maître et fils pour père Moïse. Comme ami, il est celui qui a reçu toute la connaissance et le savoir-faire du maître. Guéhazi fut fils pour Elisée le prophète, mais n’appris pas tous les secrets du maître par ce qu’il ne fut pas son ami. Il le servait et lui obéissait fidèlement mais n’avait pas la même pureté de cœur de son maître, ni la même dévotion vis-à-vis de l’Eternel (2 Rois 4 :31-33). Judas par contre, fut appelé ami par Jésus mais finit quand même par le trahir parce qu’il n’était pas son fils, il était le fis de la perdition( Jean 17 :17). Guéhazi était auprès du prophète Elisée, mais n’avait pas l’esprit du prophète. Combien de gens sont dans le ministère ou autour de ceux qui servent Dieu mais pour un autre mobile que Dieu. Ils n’ont pas leur cœur, leur esprit, leur motivation et pourtant, c’est fondamental. Elisée ne suivant pas Elie pour des motivations matérielles, de puissance ou d’ego. Il admirait Elie et il voulait plus que tout au monde son esprit, son caractère qui faisait de lui ce qu’il était : un grand homme de Dieu. Aucune autre qualité ne vous servira davantage  que le caractère tout au long de votre parcours. Il n’y a aucun substitut au caractère. Vous pouvez acheter une éducation mais il vous est impossible  d’acheter du caractère. Nous commençons à vous enseigner après les 15 ans de notre ministère « Rhema », à trouver des personnes avec un grand potentiel et à créer un environnement favorable à leur épanouissement pour leur permettre de devenir des leaders accomplis ( Colossiens 1 :28). N’oubliez pas : Que si vous faites les éloges de quelqu’un en présence des autres, vous lui donnez des ailes, comme l’aigle. Le premier aigle qui fit irruption dans ma vie au cours de ces quinze ans de mon ministère, c’est le pasteur Maman Adolphine Kapitao, chérie « Libala eza bien » de l’église-mère « l’Amour triomphe toujours » .Tout a commencé avec elle le 08 février 1998, suivi le 22 février 1998 du pasteur Papy Vuabaluty Sendwe de l’église évangelique Bethesda à Paris, église membre de la Communauté RHEMA. Je veux vous parler d’autres aigles d’ici le 08 mars 2013 qui ont débarqué chez nous récemment. Nous recherchons des aigles, c’est-à-dire de bonnes personnes avec qui faire le voyage et  qui présentent les caractéristiques ci-après.

1. Il fait aboutir les choses : Ceux que je veux avoir à mes côtés sont ceux qui font arriver les choses. Elles créent des occasions qui n’existaient pas auparavant. Elles prennent quelque chose d’ordinaire à la base et en font quelque chose d’exceptionnel. Elles ne donnent jamais d’excuse et trouvent toujours une façon de faire arriver les choses. Si vous voulez aller loin lors de votre voyage, associez-vous avec des gens qui savent comment faire arriver les choses.

Coach Dr Kapitao Mbombe agit comme un lion, car l’homme est tel que sont les pensées de son âme, et il prend de l’envol comme l’aigle, une attitude toujours positive qui détermine l’altitude à atteindre. Vous savez,  il est difficile de voler avec les aigles quand vous vivez avec des dindes, dit-on !  Que Dieu vous bénisse et bon dimanche.

De la part du pasteur millionnaire, coach Dr Kapitao Mbombe, Mentor !

Numéro de contact : 243999937079 – 243895557042 et Skype : antoine.kapitao1

E-mail : eatt_rhema@yahoo.fr