les 25 principes relationnels

Thème : les 25 principes relationnels
Ecritures : 1 Corinthiens 12 :25
Vérité fondamentale : La vie est faite de relations.

2. Le principe du miroir : « La première personne que nous devons examiner est nous-mêmes ». Faire face à une personne difficile est toujours un problème tout spécialement si la personne difficile s’avère être vous. La question que je dois me poser : me suis-je examiné et ai-je  pris mes responsabilités  quant à moi-même. Les personnes qui ne sont pas conscientes de qui elles sont et de ce qu’elles font causent souvent du tort dans les relations avec les autres. La façon de changer consiste à se regarder dans le miroir. C’est quelque chose que nous devons tout faire. C’est ce qui est appelé, passer le test du miroir. Considérez ces vérités que nous devons apprendre et qui nous concernent : 1) La première personne que je dois connaître est moi-même : conscience de soi. 2) La première personne avec laquelle je dois m’entendre est moi-même : image de soi. 3) La première personne à me causer des problèmes, c’est moi-même : l’honnêteté par rapport à soi. 4) La première personne que je dois changer est moi-même : amélioration de soi. 5) La première personne qui peut faire une différence, c’est moi-même : responsabilité envers soi.

Si vous voulez avoir de meilleures relations avec les autres, alors arrêtez-vous, regardez-vous dans un miroir, et commencez à travailler sur vous-mêmes.

3. Le principe de la souffrance : « Les personnes blessées blessent les autres et sont souvent blessées par ces dernières ». La question que je dois me poser : est-ce que je blesse les autres, ou suis-je trop facilement blessé par ces derniers ?

Pour comprendre vraiment le principe de la souffrance et le voir vous aider dans vos relations avec les autres, vous avez besoin de garder  à l’esprit  quatre vérités : 1) Il y a beaucoup de gens qui souffrent. 2) Ces personnes blessées blessent souvent les autres. 3) Ces personnes blessées sont souvent blessées par les autres 4) Ces personnes blessées se blessent souvent elles-mêmes.

4. Le principe du marteau : « N’utilisez jamais un marteau  pour écraser la mouche qui vole sur la tête de quelqu’un ». La question que je dois me poser : au niveau relationnel, les autres diraient-ils de moi que je réagis de manière excessive à des petites choses ? Le psychologue Abraham Maslow observait : « Si le seul outil que vous avez est un marteau, vous avez tendance à voir chaque problème comme un clou ». Les personnes nécessitent un traitement plus judicieux que celui-ci. Si vous désirez développer une manière plus douce de vous comporter avec les autres, prenez à cœur le prochain conseil : 1) Laissez le passé rester dans le passé. 2) Posez-vous la question : est-ce que ma réaction est une partie du problème ? 4) Rappelez-vous que l’on se souvient des actions longtemps après que les mots aient été oubliés. 5) Ne laissez jamais la situation signifier plus que la relation. 6) Traitez ceux que vous aimez d’un amour inconditionnel. 7) Admettez vos erreurs et demandez pardon.

5. Le principe de l’ascenseur : « Nous pouvons élever ou rabaisser les gens avec qui nous sommes en relation ». La question que je dois me poser : les autres diront-ils de moi que je les élève ou que je les rabaisse ? Je cris que l’intensité avec laquelle nous élevons ou rabaissons les autres peut démontrer qu’en matière de relation, il y a vraiment quatre catégories de personnes : 1) Certaines personnes ajoutent quelque chose à la vie : nous les apprécions. 2) Certaines personnes soustraient quelque chose à la vie : nous les tolérons. 3) Certaines personnes multiplient quelque chose dans la vie : nous leur accordons de la valeur. 4) Certaines personnes divisent quelque chose dans la vie : Nous les évitons.

Ne laissez pas un autre jour se passer sans élever les gens dans votre vie. Faites cela va changer positivement les relations que vous avez déjà et vous en ouvrir beaucoup d’autres.

La deuxième question cruciale  auxquelles nous devons nous-mêmes répondre si nous voulons réussir dans nos relations avec les autres est  celle du contact : sommes-nous disposés à nous concentrer sur les autres ? Nous verrons six principes pour répondre à cette question.