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les 25 principes relationnels (3)

Thème : les 25 principes relationnels (3)
Ecritures
 
: Philippiens 2 :3b
Vérité fondamentale : Les inconnus sont ce que nous en faisons.

La deuxième grande question cruciale expliquant les principes relationnels et qui comprend six principes est : « Sommes-nous disposés à nous concentrer sur les autres ? La réponse est que nous devons arrêter de penser à nous-mêmes et commencer à nous concentrer sur les personnes avec lesquelles nous désirons construire une relation. Lorsque vous arrêtez de vous inquiéter de vous-même et commencer  à regarder aux autres et à ce qu’ils désirent, vous construisez un point vers eux et vous devenez le type de celui que les autres veulent autour d’eux. Pour augmenter nos chances d’entrer en contact avec d’autres personnes, vous avez besoin de comprendre et d’apprendre les six principes suivants :

6. Le principe de la vision d’ensemble : « Le monde entier – sauf une petite exception – est constituée des autres ». La question que je dois me poser : « Est-ce difficile pour moi de mettre les autres en premier ? » L’essentiel réside dans le fait que l’on a besoin de comprendre que tout ne tourne pas autour de nous. Les personnes qui restent centrées sur elles-mêmes et ne pensent qu’à se servir elles-mêmes, auront toujours des difficultés à s’entendre avec les autres.

7. Le principe de l’échange : « Au lieu de remettre les autres à leur place, nous devons nous mettre à leur place ». La question que je dois me poser : est-ce que j’essaie de voir les choses avec d’autres  points de vue ? La question est de savoir si les gens désirent utiliser leur pouvoir pour remettre les autres à leur place ou pour se mettre à la place des autres. Partageant ses observations avec la présidente d’un pays, John Maxwell lui a dit qu’il a vu beaucoup de dirigeants utiliser leur position pour se valoriser un peu plus au lieu de valoriser les autres.

8. Le principe de l’apprentissage    ; « chaque personne que nous rencontrons a le potentiel de nous enseigner quelque chose ».  La question  que je dois me poser : est-ce que j’approche les personnes avec un désir d’apprendre de leur part ? Tout le monde  a quelque chose à partager, quelque chose à nous apprendre. Mais cela est vrai seulement si nous avons la bonne attitude. Quelle attitude avez-vous quand il s’agit d’apprendre des autres ? Attitude arrogante : personne ne peut rien m’apprendre ; attitude naïve : quelqu’un peut tout m’apprendre ; attitude enseignable : tout le monde peut m’apprendre quelque chose.  Si vous avez une attitude enseignable- ou si vous êtes disposés à en adopter une – vous serez aptes à apprendre quelque chose des autres. Ensuite tout ce que vous aurez besoin de faire est de franchir les cinq étapes suivantes : 1) faites de l’apprentissage votre passion. 2) accordez de la valeur aux gens. 3) développez des relations avec un potentiel de croissance. 4) identifiez les forces et le caractère exceptionnel des personnes. 5) posez des questions.

9. Le principe du magnétisme : « Les personnes sont intéressées par celles qui s’intéressent à elles ». La question que je dois me poser : suis-je axé sur les autres et leurs centres d’intérêts plus que sur moi-même ?  Si vous voulez vous connecter avec les autres, concentrez-vous sur eux, et non sur vous-mêmes. Six moyens pour rendre les gens semblables à vous : 1) s’intéresser réellement aux autres. 2) Sourire. 3) souvenez-vous que le nom d’une personne est pour elle le son le plus doux et le plus important. 4) Soyez une personne qui écoute avec attention. Encouragez les autres à parler d’eux. 5) Parlez des intérêts des autres personnes. 6) Faites sincèrement que les autres se sentent importants

10. Le principe du numéro 1 : « Croire le meilleur de quelqu’un fait habituellement produire le meilleur d’elles-mêmes ». La question que je dois me poser est-ce que je crois le meilleur des autres ?

11. Le principe de la confrontation : « Prendre soin des personnes devrait précéder le fait de les affronter ». La question que je dois me poser : est-ce que je m’inquiète suffisamment des autres pour me confronter avec eux de la bonne manière ?

Dans la vie, les talents que vous utilisez et les personnes que vous choisissez vous permettront de vous construire ou de vous détruire.
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