joseph a choisi d’apprendre et grandir pour que son rêve devienne réalité

Thème : joseph a choisi d’apprendre et grandir pour que son rêve devienne réalité

Ecritures : Genèse 50 :19-21 ; 1 Thessaloniciens 3 :3

Le leadership ne se développe pas en un seul jour, mais jour après jour. C’est ça l’énoncé de la loi du processus. A l’adolescence, Joseph eut un songe divin. Dieu lui révéla qu’un jour, il serait dans un rôle de leadership important. Il savait que même ses frères aînés se soumettront un jour à lui.  Cependant, de nombreuses années de préparation ont été nécessaires pour se tenir prêt. Comme la plupart des grands leaders, Joseph avait une vision à long terme avant d’avoir la capacité de leadership pour y arriver. Sa fierté du début et l’immaturité devraient être ciselé loin de lui, ainsi il devrait devenir un homme digne de vivre ces rêves que Dieu lui a donnés. Avant que Dieu puisse se servir de lui, Joseph a dû être préparé, purifié, et a forgé le leader qu’il avait le potentiel  de devenir. Joseph a progressé de la fosse à la prison au palais, chaque emplacement représentant  une étape de croissance pour lui dans le processus.  Au moins, 23 années se sont écoulées entre la fosse où les frères de Joseph l’ont placé et le palais où ses frères vinrent à lui en Egypte pour obtenir de la nourriture. Lorsque les responsabilités de leadership à venir sont particulièrement lourdes, Dieu utilise souvent le passage du temps et de nombreux essais pour préparer le leader. Plus la tâche est grande, plus difficile seront les épreuves aussi. Face à l’adversité, les gens deviennent soit amers ou meilleurs. Joseph a sûrement eu de nombreuses occasions de devenir négatif. Il aurait pu devenir très amer envers de nombreuses personnes, ses frères, les marchands d’esclaves, la femme de Potiphar et le chef des échansons. Ne voyons pas toujours des démons, le diable dans certaines épreuves de notre vie, comme c’est le cas dans la vie de la plupart des gens dans nos églises actuellement à Kinshasa avec des délivrances, de combat spirituel et toutes sortes d’exercices spirituels comme de jeûnes prolongés. C’est un problème de processus qui développe la maturité de la personne. Au contraire, Joseph se tourna vers Dieu  au milieu de ses tests et d’essais, et il voyait les gens qui l’ont offensé comme des instruments de la souveraineté divine. Comme il gardait les yeux fixés sur Dieu, il a été  en mesure de réagir positivement à ses épreuves difficiles. Ses épreuves sont devenues une partie intégrante de sa croissance en tant que leader. Il faut investir continuellement dans le développement de votre leadership et le résultat sera la croissance dans le temps. Le secret de notre réussite se trouve dans notre programme journalier. John C. Maxwell, mon mentor en leadership, fondateur  d’EQUIP où je suis formateur associé, Top leader dit que les leaders qui croissent effectivement doivent fidèlement cultiver douze questions cruciales chaque jour appelé « la douzaine journalière » que je vous enseignerai un jour lorsque je parlerai du thème « Aujourd’hui est important ». Votre progrès au développement du leadership se produira probablement selon les quatre phases ci-dessous (voyons aujourd’hui la première phase.) « Je ne sais pas ce que je ne sais pas ». La plupart des gens n’arrivent pas à reconnaître la valeur du leadership. Ils croient que le leadership est réservé à une minorité – pour ceux qui sont en haut de l’échelle sociale. Ils n’ont aucune idée de l’opportunité qu’ils laissent passer en n’apprenant pas à être un leader. Si ces gens savent que le leadership, c’est exercer de l’influence, et qu’au cours d’une journée, la plupart des gens essaient généralement d’influencer au moins quatre ou cinq personnes, cela peut déclencher leur désir d’en apprendre davantage sur le sujet. C’est dommage, car tant qu’une personne ne sait pas ce qu’elle ne sait pas, elle ne peut pas grandir. Joseph a fait et dit des choses qui ont créé des problèmes majeurs pour lui. Son manque de compréhension était énorme. Il n’a pas eu la moindre idée  de comment  se comporter envers ses frères. Joseph a partagé sa vision avec maladresse au lieu de la garder dans son cœur comme l’a fait Marie (Luc 2 :19). En se laissant aller à partager avec orgueil  et avant le temps sa vision, Joseph a déclenché  colère et jalousie dans sa famille. Il s’est retrouvé vendu par ses frères, peu après, son père Jacob, croyant avoir perdu son fils a été meurtri au plus profond de lui. Le pauvre vieux Jacob ne comprenait pas que Dieu était à l’œuvre. Il y a un vieux dicton qui dit : « Les champions ne deviennent pas des champions dans le ring – c’est simplement là qu’ils sont reconnus. C’est vrai. Si vous voulez voir où quelqu’un se transforme en champion, regardez quelle est sa routine journalière. Même si quelqu’un a un talent naturel, il doit se préparer et s’entraîner pour réussir. Si Joseph avait été à l’écoute de l’Esprit, il aurait certainement gardé sa vision pour lui, dans un premier temps, ou  ne l’aurait partagée qu’en privé et avec humilité à ses parents, pour entrer dans sa destinée d’une manière beaucoup moins douloureuse. Les épreuves de Joseph  sont devenues une partie intégrante de sa croissance  en tant que leader. Il grandit spirituellement.  Un processus développe la maturité de la personne et transforme le peuple, et est difficile.