reconnaissez les différences de personnalité et respectez-les

Thème : reconnaissez les différences de personnalité et respectez-les

Ecritures : 1 Corinthiens 12 :6

Vérité fondamentale : Dieu veut utiliser les autres pour nous compléter et nous utiliser pour compléter les autres.

Une personne d’influence crée des liens. Créer des liens est une partie très importante pour influencer les gens de façon positive. Une des étapes suivantes à utiliser pour créer des liens avec les gens que vous influencez est de reconnaître les différences de personnalité et de les respecter. On est capable de trouver ce qu’on a en commun avec les gens, mais il faut en même temps reconnaître qu’on est tous différents. Manifestement, le Seigneur apprécie la variété – regardez autour de vous ! Il a créé chacun d’entre nous avec une combinaison unique de traits de personnalité. La Bible nous prouve abondamment que le Seigneur s’est servi de toutes sortes de personnalités. Sans tenir compte de notre culture, âge ou formation, il semble y avoir quatre types de personnalité ou tempéraments fondamentaux.

1. Colérique : le type de Personnalité Grand « D » - Dominant/Décisif.. Il recherche le pouvoir ou le contrôle ; il résolu, catégorique, orienté sur l’objectif, organisé, impassible,  il aime les sorties, il est franc et optimiste. L’Apôtre Paul peut être un exemple d’une personne avec de fortes tendances comme étant un style de personnalité Grand D. Il alla de la tuerie de chrétiens de façon passionnée (Actes 22 :4) au partisan passionné de Christ (Actes 20 :24). Nous voyons sa détermination d’étendre l’évangile et sa manière directe avec les églises qu’il implanta. Il avait pourtant besoin d’être contrôlé par l’Esprit Saint (Gales 5 :16-22) pour ainsi mitiger ses faiblesses de caractère.

2. Sanguin : Le Style Grand « I » Influent./Inspirationnel

Il recherche le plaisir ; orienté sur les sorties et les relations, il est spirituel, facile à vivre, populaire, artistique émotif, franc et optimiste. L’Apôtre Pierre est un exemple d’un type de personnalité Grand. Souvent, il parlait d’abord et pensait plus tard ce qui est positif lorsque sous contrôle (Matthieu 16 : 32), mais négatif lorsque hors contrôle (Matthieu 16 :21-23). Nous le voyons comme l’un de ceux qui parlent à la foule rassemblée le jour la pentecôte et bien qu’il était optimiste et pouvait courir de grands risques, sa tendance pour l’impulsivité l’amena vers des problèmes à son temps (Jean 21 :4-7).

3. Mélancolique :  Le Style Grand « C » -Consciencieux/Compétent. Recherche la perfection ; introverti, il est orienté sur la tâche, artistique, émotif, axé sur l’objectif, organiste et pessimiste. Moïse est une exemple biblique de ce type de personnalité Grand C. Il fut attentif et prudent lorsqu’en face d’un défi (Exode 3 :10-11) et sa compétence fit qu’il lui était difficile de partager la responsabilité avec les autres (Exode 18 :13-18). Nous le voyons recevoir la loi de Dieu et ensuite comptait la respecter totalement (Deutéronome 4 :1-2).

4. Flegmatique : Le Style Grand « S » -Stabilité/Supportant.  Il recherche la paix ; introverti, il est impassible, résolu, orienté sur les relations, pessimiste et guidé par le but.  L’Apôtre Jean est un exemple de quelqu’un avec les tendances haut S.  Il était dans le cercle intérieur avec Jésus et était simplement loyal à son maître. Bien qu’il écrivit quelque chose du Nouveau Testament, il était à l’arrière-plan. Il ne mentionne jamais son propre nom, se référant toujours à lui-même comme étant l’autre disciple..

De quel type de personnalité était Jésus ?

Jésus était divin, mais en même temps complètement humain pourtant sans péché. Cependant comment est ce que cette question de personnalité l’affecta dans son humanité ? Jésus était complètement humain et parfaitement équilibré dans sa personnalité, le parfait équilibre de tous les quatre types répondant convenablement dans toute situation. Par exemple peut être que Jésus était grand D lorsqu’il nettoya le temple, pourtant pas hors contrôle (jean 2 :14-17) ou grand I devant les masses inspirant et motivant pourtant sous contrôle (Matthieu 16 :29-39) ? Nous pourrions aussi le voir comme étant un fort grand S comme il attira ceux qui lui étaient vulnérable, pourtant en train de servir les autres sans être manipulé (Matthieu 9 :18-21). Nous pourrions aussi le voir comme un grand  C répondant aux questions des leaders religieux avec compétence et pourtant sans arrogance (Luc 20 :1-40) . Puisque ceci est une spéculation, il est intéressant de voir comment  Jésus trait les autres et de réaliser qu’il  s’adapte aux diverses gens et situations. Il n’y a  de « bon » ou de « mauvais » tempérament pour le ministère. Nous avons tous besoin de toutes sortes de personnalités pour que l’Eglise soit équilibrée et qu’elle ait  sa saveur unique. Presque tout le monde entre dans une de ces catégories (ou présente les traits de caractère de deux catégories complémentaires). Reconnaissez les différences et respectez-les. Quand vous créez des liens avec des colériques, faites-le avec force. Avec des mélancoliques, restez centré sur eux. Avec des flegmatiques, donnez-leur confiance. Et avec des sanguins, montrez votre enthousiasme.

Que Dieu vous bénisse !