qui suivez-vous ?

Paul cite quatre générations dans 2 Timothée 2 :2 : d’abord l’apôtre qui a enseigné Timothée, ensuite Timothée qui va enseigner des hommes fidèles et intègres. Ainsi ces hommes fidèles et intègres enseigneront à leur tour les autres membres fidèles de l’église. Quatre générations les représentent : Paul, Timothée, les hommes fidèles enseignés par Timothée, et les membres fidèles de l’église enseignés à leur tour par ces hommes fidèles enseignés par Timothée. Il se créé donc une sorte d’ordre spirituel des générations dans l’église provenant directement de la paternité.

L’être humain est un être social qui dans ses relations apporte aux autres et reçoit des autres. Pour grandir, nous avons besoin des autres. Nous sommes tous influencés par quelqu’un, plus ou moins, en bien comme en mal, et consciemment ou non. Il doit y avoir un certain nombre de personnes pour lesquelles je représente (coach) ce que nous appelons un formateur (un mentor), ce que faisait et représenté Jésus pour ses disciples. Ce que j’ai  acquis par ma formation (Dr. Kapitao) et dans mon expérience, je l’offre à d’autres personnes qui sont moins avancées que moi dans ce domaine. C’est le type de relation qui existait entre Paul et Timothée, son disciple, qui à son tour, devait reproduire ce modèle avec d’autres personnes Pour qu’un leader-visionnaire termine sa course, il doit avoir des Timothée. La Bible dit clairement que les leaders doivent choisir et former d’autres personnes au ministère. Jésus a choisi et formé les douze. Paul a trouvé des jeunes gens tels que Tite et Timothée. Un Timothée, c’est quelqu’un qui vous suit dans sa formation au leadership, mais qui est avide de croître en tant que leader. Chaque leader doit trouver des apprentis qui soient en mesure d’apprendre en servant à ses côtés. En réalité, tout en apprenant, ils sont également appelés à transmettre ce qu’ils reçoivent. Les leaders ne doivent jamais exercer le ministère tout seuls. Ils devraient toujours former d’autres personnes tout en accomplissant l’œuvre à laquelle Dieu les a appelés. Le ministère d’un  leader peut apporter une contribution au royaume de Dieu, mais lorsqu’il forme un disciple, sa contribution est beaucoup plus importante. Les gens vous suivent à cause de ce que vous avez fait pour eux. C’est le développement des gens par la reproduction.  A ce niveau, le leader acquiert un nouveau niveau d’autorité. Il a déjà eu un  impact  personnel sur la vie des membres de son équipe. Il n’a pas seulement été pour les autres un serviteur de Dieu, mais également un mentor. Il a contribué au développement des gens importants. A ce niveau-là, le leader reproduit sa propre vie. C’est l’heure de la multiplication.  Si Paul a vu les églises se multiplier sous son ministère, c’est parce qu’il a su former des leaders, et pas seulement des disciples. Il a opéré au niveau 4, dans ses relations avec la plupart de ceux qu’il fréquentait. Es-tu Timothée ? Il s’est entouré de gens d’influence probablement qualifiés, mais qui manquaient de fidélité. Quand il a eu besoin d’eux, ils étaient déjà partis ! Avant que Dieu ne vous confie de plus grandes responsabilités au sein de votre église locale, Il va s’assurer que vous  pouvez être fidèle et dévoué à votre pasteur et à votre église. Les pasteurs ont  besoin d’être entouré d’individus fidèles, des gens qui ne s’arrêteront pas à leurs défauts, mais qui continueront à respecter leur autorité. Toute culture qui manque d’honorer  ses pères ne durera pas.  On n’attend pas que son père soit sauvé pour l’honorer. La Bible dit : « Honore ton père et ta mère, afin que tu sois heureux et que tu vives longtemps sur la terre ».(Ephésiens 6 :2). Même si tu constates des faiblesses chez ton leader, il ne faut pas le méprisé  ni le déshonoré pour autant. Au contraire, il faut l’honorer parce que l’honneur lui est dû (1 Timothée 5 :17 ; Romains 13 :7).  Evitez le rapportage car le rapporteur sème  la brouille entre des amis » (Proverbes 16 :28). Laissez le pasteur témoigner ce que Dieu fait dans la vie de ses fidèles (bénédiction financière, une bonne attitude etc.) pour servir d’exemple à ceux qui ne le font pas. Qui es-tu pour juger le serviteur d’autrui (Romains 4 :14).