quelle équipe ?

Thème : quelle équipe ?

Ecritures :   Psaume 101 :6 ; 1 Corinthiens 4 :12

Vérité fondamentale : Dès que les leaders commenceraient à s’améliorer, la croissance s’amorcerait automatiquement.

Bâtir une entreprise de marketing de réseau consiste à recruter des amis, nouveaux et anciens, qui veulent avance  dans la même direction que vous.  Supposons que vous recrutiez 10 personnes, la valeur de votre réseau est maintenant de 100 et non pas 10. Si ces 10 personnes en amènent à leur tour 10 autres chacun, la valeur de votre entreprise explose. Votre travail consiste à trouver et à vous associer avec des gens qui ont les  mêmes aspirations que vous. Lorsque vous êtes seul, la valeur de votre dur labeur augmente arithméti-quement. Deux que vous êtes deux, la valeur économique du petit réseau que vous formez bénéficie déjà des effets de la loi de Metcalf et elle passe instantanément de 0 à 4.  Si une troisième personne y adhère, la valeur économique fait un nouveau bond de 4 à 9. Si vous faites partie d’un réseau, elle commence à croître exponentiellement. C’est là toute la puissance et la valeur d’une entreprise de marketing de réseau. C’est ce que nous appliquons avec « l’Ecole des affaires de la rue » pour ceux qui aiment aider les gens à s’aider eux-mêmes. Le système actuel est conçu pour former des employés et des professionnels. Nous pouvons offrir une éducation financière à ceux qui souhaitent devenir entrepreneurs, chefs ou proprié-raires d’entreprises, ou investis-seurs. Si vous voulez être financièrement libre et million-naire, nous voulons être l’entreprise qui fera votre éducation dans cette Ecole des affaires de la vraie vie. La force d’une organisation est directe-ment proportionnelle à la force de ses leaders. Des leaders faibles donnent une organi-sation sans vigueur et inefficace Des leaders forts donnent une organisation forte et puissante. Tout dépend du leadership. L’argent afflue là où se trouvent les meilleurs leaders et les équipes de direction les plus dynamiques. L’argent n’est pas dirigé vers les entreprises qui offrent les meilleurs produits et services. Il afflue vers les entreprises qui possèdent les meilleurs leaders et les équipes de gestion les plus dynamiques. Dans l’univers du quadrant « P » du cash-flow, les habiletés de leadership sont nécessaires tout simplement parce que le chef d’entreprise doit composer avec des personnes qui sont, en règle générale, plus brillantes, plus expérimentées et plus compétences dans leur domaine respectif que celui ou celle qui les dirige. Dans notre triangle de la réussite spirituelle ci-après,

1. Adoration

Vous avez été conçu pour le plaisir de Dieu.

2. Communion fraternelle

Vous avez été formé pour la famille de Dieu.

3. Formation

Vous avez été créé pour devenir comme Christ.

4. Service et Finance

Vous avez été conçu pour servir Dieu. Le service et la finance vont de pair, car Dieu attend de nous que nous assumions fidèlement ces deux missions.

5. Evangélisation

Vous avez été fait pour une mission.

Chacun est responsable de mettre au service des autres le don reçu de Dieu. Le Pasteur Kapitao  le fait pour le don d’enseignement (la formation). Et vous ? Quel est votre point fort sur les 5 objectifs ?