Méditation journalière de ce vendredi 19 octobre 2012 sur le thème:"La reproduction de leaders, le vrai modèle de Jésus"

19.10.2012

Le Rhema du jour : « Soyez mes imitateurs, comme je le suis moi-même de Christ » (1 Corinthiens 11 :1). Il est bon de suivre d’autres personnes, mais aussi longtemps qu’elles mêmes suivent Christ de très près. Jésus est le seul être parfait qui ait jamais vécu sur cette terre. Etant donné que nous avons bronché d’une manière ou d’une autre, continuons à nous .aimer les uns les autres. En adoptant la bonne attitude, que cela plaise ou non à notre chair,, en persévérant dans l’amour pour les autres, nous moissonnerons de riches récompenses. Il n’y a pas de meilleur investissement dans la vie que d’être un bâtisseur des gens. Notre investissement dans la vie des autres est la seule chose qui dure. Nous voulons être un exemple à suivre. Le premier principe de motivation au monde est : « Les gens imitent ce qu’ils voient ». La vitesse de croisière du leader détermine celle de ses fidèles. Et les fidèles ne dépasseront jamais leur leader. Tous les enseignants le savent : la meilleure façon d’apprendre quelque chose est de l’enseigner. Et le plus merveilleux, c’est que cela donne au Coach Dr. Kapitao Mbombe la liberté de se consacrer à d’importants projets de perfectionnement professionnel pendant que d’autres se chargent de la formation. La meilleure méthode de formation s’appuie sur la façon dont les gens apprennent. Des chercheurs nous disent que nous retenons 10% de ce que nous entendons, 50% de ce que nous voyons, 70¨% de ce que nous disons, et 90% de ce que nous entendons, voyons, disons et faisons. Sachant cela, nous devons développer une méthode de formation appropriée. Pendant plus de cinq années, Coach a suivi et enseigné le processus suivant pour développer les autres : Premier étape : Je donne l’exemple. Pour commencer, j’accomplis les tâches pendant que mon disciple (élève) m’observe. Deuxième étape : J’encadre et je guide : Je continue d’accomplir les tâches, mais cette fois la personne que je forme m’accompagne et participe. Troisième étape : J’observe. Nous intervertissons les rôles. Mon élève accomplit les tâches et je lui apporte mon aide et des mesures correctives. Quatrième étape : Je motive. Je me retire et je laisse mon élève à lui-même. Mon rôle consiste à m’assurer qu’il sait accomplir ses tâches sans aide et à continuer à l’encourager de manière à ce qu’il persiste à faire des progrès. Cinquième étape : Je multiplie. De tout ce processus, c’est cette étape que Coach Dr. Kapitao Mbombe préfère. Une fois que les nouveaux leaders accomplissent bien leurs tâches, c’est à leur tour de transmettre leurs connaissances. Le leader a une vision mais il a besoin de l’aide d’autres leaders pour qu’elle devienne réalité. Il y a quelques années, alors John C. Maxwell (le mentor du Coach Dr. Kapitao Mbombe en leadership) assistait avec 30 de ses leaders à une conférence donnée par le spécialiste en gestion, Peter Drucker, son équipe et lui étiez continuellement invités à provoquer d’autres leaders et à leur servir de mentor. Peter Drucker demanda : « Qui vous remplacera ? Il continua en insistant : « Il n’y a pas de succès sans successeur ». Voilà pourquoi l’Archevêque Kapitao Mbombe, l’Apôtre de Jésus, forme des leaders qui, à leur tour, en formeraient d’autres. Il ne suffit plus d’ajouter des leaders pour progresser. Je m’applique depuis plus de cinq ans à les multiplier. C’est pourquoi, aujourd’hui, je dis que celui qui a une conduite intègre sera mon ministre, des gens sûrs pour qu’ils siègent à mes côtés (Psaume 101 :6). Est-ce que vous vous joignez à une œuvre, une église, un ministère pour vous servir ou pour les servir ? Nombreux de personnes partent à la dérive après s’être séparées de quelqu’un d’autre car elles se sont coupées de l’onction à laquelle Dieu avait prévu qu’elles adhèrent. Lorsque Lot s’est séparé d’Abraham pour aller vers sa vision, il a choisi d’aller vers le commencement de la fin. Le potentiel de tout leader est déterminé par ceux qui lui sont le plus proche. Si ces personnes font fortes, alors le leader peut créer un énorme impact. Si elles sont faibles, c’est impossible. C’est la loi du cercle rapproché. Paul avait si bien formé Timothée qu’il pouvait lui faire confiance, tout en sachant qu’il agirait exactement comme lui-même le ferait. C’est là l’exemple d’un vrai disciple qui est envoyé pour représenter Paul (1 Corinthiens 4 :17 ; 1 Timothée 1 :3). Paul nous enseigne dans 2 Timothée 2 :2 que des hommes fidèles n’ont pas besoin d’être qualifiés pour la tâche leur incombant à présent, car grâce à leur bonne disposition de cœur, ils peuvent devenir compétents. Dieu vous choisit à cause de votre attitude du cœur. La petite différence qui fait un gagnant n’est pas le don, le QI élevé ou le talent. C’est l’attitude et non l’aptitude. L’attitude est la clé du succès. Notre attitude n’est pas nécessairement juste parce que nous sommes chrétiens. C’est sa mauvaise attitude qui empêcha le fils aîné de répondre au désir sentimental de son père, à l’amour de son frère et à la joie des serviteurs. (Luc 15 :28-32). Nos mauvaises attitudes peuvent nous empêcher de recevoir les bénédictions divines et nous contraindre à vivre une vie dépourvue de réalisations divines. La meilleure façon d’apprendre d’une personne est de travailler sous sa supervision. Lorsque vous travaillez sous la supervision d’une personne expérimentée et disposée à vous aider à vous améliorer, vous avez l’occasion de bénéficier de son savoir-faire. Ne laissez pas votre ego entraver votre processus d’apprentissage. Il importe que vous saisissiez toute opportunité de travailler sous la direction de votre père spirituel (mentor) lorsque ce dernier sollicite vos services. Les réalisations personnelles sont motivantes, mais elles le sont encore plus grand quand quelqu’un les commente et les valorise. C’est pourquoi le Coach Dr. Kapitao Mbombe est très reconnaissant envers tous les amis qui commentent les rhemas du jour, les messages vidéo et les images que nous publions. Les cerveaux sont comme les cœurs, ils vont là où ils se sentent appréciés. Reproduisons par la multiplication pour agrandir le Royaume de Dieu (2 Timothée 2 :2). Jésus avait onze hommes qu’Il avait formés Lui-même, bien qu’un seul Judas avait défection, et Il n’avait pas prévu une autre solution, et voilà l’Evangile nous ait parvenu jusqu’à nos jours. Nous devons rendre la pareille !Voilà le vrai modèle de notre Seigneur Jésus Christ.
Que Dieu vous bénisse !
De la part du pasteur millionnaire, Coach Dr. Kapitao Mbombe, Top Leader.