Le Rhema du jour : « Quiconque veut être grand parmi vous qu’il soit votre serviteur…et quiconque veut être le premier parmi vous qu’il soit l’esclave de tous » (Marc 10 :43-44). Nous devons être les serviteurs de tous, mais les esclaves de personne, excepté de Jésus-Christ. Quand Jésus est votre Seigneur, l’argent est votre serviteur, mais si vos biens deviennent votre maître, vous serez leur esclave. Ce n’est pas un péché d’être riche, mais c’est un péché de ne pas employer ses richesses pour la gloire de Dieu. Aucune vie ne peut être réussie sans l’effort de nombreuses personnes de talent qui s’investissent avec passion pour l’excellence et la qualité. Le premier des trésors que Dieu nous a donné en Christ, c’est nos talents. Chacun d’après la capacité qu’il peut employer judicieusement. En venant au monde, chacun de nous vient avec des caractéristiques, des aptitudes innées qu’on appelle talents. Personne n’est dépourvu. Tous, nous en possédons au minimum un (Matthieu 25 :24). Il vous faut découvrir qui vous êtes, et vous développer en conséquences. Voici quelques suggestions qui pourraient vous être utiles : 1. Demandez-vous : « Qu’est-ce que je fais bien ? ». Les gens qui atteignent leur potentiel consacrent moins de temps à se demander ce qu’ils font correctement qu’à ce qu’ils font bien. Alors que la première interrogation concerne, l’éthique, la seconde porte sur le talent. Bien sûr, vous devriez toujours vous efforcer de faire ce qui est correct, mais cela ne vous révélera quand même pas votre talent. 2. Soyez spécifique. Lorsqu’il s’agit d’analyser nos forces, nous avons tendance à le faire globalement. Un point fort est toujours spécifique. Plus vous serez explicite quant à vos forces, plus vous aurez de chance de trouver le point de frappe idéal. Pourquoi vous tenir en marge de votre zone de force alors que vous pourriez être en plein milieu ? 3. Soyez à l’écoute des raisons pour lesquelles on vous félicite. Bien souvent, nous tenons nos talents comme allant de soi. Puisque nous faisons bien une chose, nous pensons que tout le monde peut en faire autant. Dans bien de cas, il n’est pas vrai. Comment savoir si vous minimisez l’importance d’une habileté ou d’un talent que vous possédez ! Ecoutez ce qu’on en dit. Vos forces retiennent l’attention et attirent les gens (comme libala eza bien pour coach Dr.Kapitao Mbombe et sa chérie Adolphine). Par ailleurs, lorsque vous travaillez dans les domaines où vous êtes faibles, peu de gens s’y intéressent à vous. Si votre travail dans un domaine donné vous attire continuellement des félicitations, entreprenez de développer votre habileté. Comme le couple évêché « libala eza bien » le fait avec l’école des affaires, car l’enseignement et la formation sont notre passion. 4. Ayez vos concurrents à l’œil. Vous ne voulez pas passer votre temps à vous comparer aux autres, ce serait malsain. Par contre, vous ne voulez pas non plus perdre votre temps à faire des choses que d’autres font beaucoup mieux que vous. L’ancien PDG de Général Electric, Jack Welch affirme : « Si vous n’avez pas un avantage concurrentiel, n’entrez pas en compétition. » Les gens ne vous paient pas pour un produit moyen. Si vous n’avez pas le talent voulu pour faire quelque chose mieux que les concurrents, focalisez vos efforts sur autre chose. Pour avoir une meilleure image de votre situation par rapport à vos concurrents, posez-vous les questions suivantes : a) les autres font-ils ce que je fais ; b) le font-ils bien ; c) le font-ils mieux que moi ?d) puis-je devenir meilleur qu’eux ? e) si oui, qu’en résultera-il ? f) et sinon, quelles en seront les conséquences ? La réponse à la dernière question est : vous êtes perdant. Pourquoi ? Parce que vos concurrents, contrairement à vous, travaillent dans leur zone de force. Découvrez ce qui fait votre singularité et astreignez-vous à la développer. Pour connaître du succès comme leader, découvrez les zones de force de vos gens et développez-les. Les organisations comme « Libala eza bien & Associés », cette entreprise réseautrice qui a démarré le 27 mars 2013, existent pour aider les gens à capitaliser sur leurs forces et rendre leurs faiblesses sans effet. C’est en cela que consiste le travail des leaders efficaces. Au cours prochain mois (avril 2013), nous planifions de prendre du temps pour développer les personnes les importantes de notre vie : les membres de notre famille, les membres de l’église, les amis de travail, du quartier, de différents réseaux sociaux. Nous faisons du développement des gens une partie de notre routine. Dans le cas de développer des gens, nous dépensons 80% de notre temps à développer seulement les 20% des gens qui gravitent autour de nous, dans notre réseau, dont vous faites partie cher (e) ami(e). Avec l’école des affaires pour lutter contre la pauvreté et devenir entrepreneur, nous avons entrepris de parrainer des gens, et nous nous attendons à un certain rendement de productivité sur notre « investissement », car l’investissement est prêtée, et non donné. Prenez la décision de prendre votre avenir en main en prenant le contrôle de votre source de revenus dès maintenant. Nous croyons que dans les trois mois qui suivent, nous ferons notre possible pour aider les membres de notre réseau relationnel de prendre leur envol comme l’aigle et qu’ils montent en flèche. Nous devons les aider à apprendre à répéter la méthode de développement et enseigner à d’autres personnes à prendre leur envol. Car, il n’y a pas de succès sans successeur. Tous ceux qui sont devenus très grands n’ont eu qu’un seul souci : la satisfaction et le bonheur des autres. Si vous voulez déclencher des miracles d’abondance dans votre vie, vous devez servir le meilleur de vous-même au plus grand nombre. Vous devez faire en sorte que le travail de votre talent ne serve pas seulement vos intérêts égoïstes et votre succès. Il doit bénir le plus grand nombre. Nous voulons que vous deveniez un homme, une femme d’affaires pour que vous serviez le plus de gens possible. Jésus évaluait la grandeur en termes de service et non de statut. Selon Lui, c’est le nombre de personnes que vous servez qui détermine votre grandeur et non l’inverse. Nous servons Dieu en servant les autres. Les affaires visent à servir les autres. Que Dieu vous bénisse et bon week-end !
De la part du pasteur millionnaire, Coach Dr. Kapitao Mbombe, Mentor !
Numéro de contact : 243999937079 – 243895557042 et Skype : antoine.kapitao1
E-mail : eatt@yahoo.fr
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