Méditation journalière de ce jeudi 12 septembre 2013 sur le thème: "La foi qui agit par l'amour = Caractère"

12.09.2013

Le Rhema du jour : « C’est Lui que nous annonçons, exhortant tout homme, et instruisant tout homme en toute sagesse, afin de présenter à Dieu tout homme, devenu parfait en Christ » (Colossiens 1 :28). La mission est l’exécution de la vision. Or, la vision du ministère Rhema (Kapitao A. Mbombe Ministries) est d’établir les gens dans la foi qui agit par l’amour. Quand vous partirez dans l’au-delà, vous laisserez tous vos biens derrière vous. Vous ne prendrez avec vous que votre caractère. C’est pourquoi la Bible dit : « Ce qui compte, c’est la foi qui agit par l’amour » (Galates 5 :6). Le but de notre vision de l’église mature pour 2018 est de donner gloire à Dieu en offrant à Jésus-Christ autant de disciples(leaders) que possible qui lui ressemblent, avant qu’Il ne revienne (Colossiens 1 :28). Pour parvenir à la maturité, on ne peut pas prendre de raccourcis. Développer le caractère de Christ ne se fait pas en un jour. Comme la croissance physique, le développement spirituel prend du temps. La Bible nous montre très souvent comment le Seigneur emploie un long processus pour développer le caractère de ses enfants, surtout s’ils ont un rôle important à jouer. Il lui a fallu 80 ans pour préparer Moïse, dont 40 ans dans le désert. Pendant 14.600 jours, Moïse a attendu et s’est demandé : « Le temps n’est-il pas encore venu ? « Mais Dieu a répondu : « Non, Prends patience ! ». Quand Dieu veut créer un champignon, il ne lui faut qu’une nuit, mais pour faire un gros chêne, il prend un siècle. Les délais de Dieu ne sont jamais en retards. Même l’escargot a fini par entrer dans l’arche à force de persévérance. Le leadership de ce monde manque d’un élément capital : le caractère. Et ce manque est la conséquence de tous les maux que nous connaissons dans nos gouvernements, nos organisations, nos compagnies, nos églises, nos universités, nos familles. Chaque leader qui échoue dans son organisation, échoue à cause d’un défaut dans le caractère. Sans le caractère, vous allez échouer comme pasteur, politicien, même comme parents. Là où il n’y a pas de caractère, il n’y a pas de confiance. Le caractère devrait être l’ultime poursuite dans le leadership ; ce n’est pas le pouvoir, ni l’influence, ni le talent. Le caractère est la première qualité qu’il faut chercher chez un leader. Le caractère devient votre source d’influence. De même, la solidarité commence par le caractère, parce qu’elle est basée sur la confiance, qui est le fondement de toute interaction avec les autres. Si vous n’avez pas confiance en quelqu’un, comment pourrez-vous compter sur lui ? Les caractères forts sont irremplaçables. Il est plus facile de trouver des gens doués que des personnes de caractère. Chaque fois que vous souhaitez construire une équipe, vous devez commencer par tremper le caractère de vos coéquipiers. Que Dieu vous bénisse !
De la part du pasteur millionnaire, coach Dr. Kapitao Mbombe, Mentor !
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