Méditation journalière de ce dimanche 11 novembre 2012 sur le thème: "S'associer avec les gens qui ajoutent et qui multiplient"

Le Rhema du jour : « Et ce que tu as entendu de moi en présence de beaucoup de témoins, confie-le à des hommes fidèles, qui soient capables de l’enseigner aussi à d’autres » (2 Timothée 2 :2). L’Eglise d’aujourd’hui a besoin de responsables capables de former des leaders plus jeunes et de les préparer, non seulement pour diriger l’Eglise de demain, mais pour être de bons serviteurs de Dieu dès maintenant. Les jeunes ne se contentent pas d’être les responsables dans l’avenir ; ils ont aujourd’hui déjà de l’énergie à mettre au service du Seigneur dans l’Eglise. Ne soyons pas des obstacles sur leur chemin. Au contraire, notre devoir est de les former et de les encourager.  Certains conflits surgiront inévitablement. De nombreux dirigeants âgés éprouvent des craintes dès qu’on confie des responsabilités à des jeunes prometteurs. On ne sait jamais, disent-ils comment ces jeunes évolueront plus tard. L’Ecriture ne nous permet pas de nous abriter derrière cette excuse. Jésus avait douze disciples, dont l’un l’a trahi. Mais même les onze autres, à un moment donné, l’ont abandonné et ont pris la fuite. Le Seigneur sait à quoi , à quel point on peut être déçu par ceux en qui ont avait placé sa confiance. L’Apôtre Paul a été lâché par Jean-Marc, lors de son premier voyage missionnaire, et refusa de reprendre le jeune homme comme compagnon lorsqu’il entreprit son deuxième périple. Heureusement, Barnabas pris Marc avec lui, s’attacha à lui et lui permit d’exercer un ministère fécond. Plus tard, Paul reconnut que  Jean-Marc avait  des dons remarquables et, de Rome, il demanda à Timothée de venir le rejoindre avec lui car Marc, dit-il, lui était fort utile pour le service. (2 Timothée 4 :11). Certes, il y a le cas de Démas qui trouva l’attrait du monde trop fort et finit par abandonner Paul. Il y aura toujours des Démas qui feront faux bond et qui nous  causeront beaucoup de peine. Notre Seigneur a connu cette  déception, mais il n’a pas pour autant renoncer à faire  confiance aux autres disciples. Paul aussi a été meurtri par la défection d’un collaborateur, mais il a continué à en former et à en encourager d’autres.  C’est de cette façon que le Seigneur demande à son Eglise de se préparer pour la difficile mission qui l’attend. Ce que nous venons de relater ci-dessus se réfère au principe relationnel de l’ascenseur.qui s’énonce comme suit : « Nous pouvons élever ou rabaisser les gens avec qui nous sommes en relation ». Dans Jonas 4 : 1-11, nous voyons une étude d’un cas biblique de Jonas et le peuple de Ninive. Jonas est l’échec classique dans ce principe. Pendant qu’il prêchait la repentance au peuple de Ninive, il ne  le faisait pas de tout son cœur. Quand Dieu a pardonné leur péché et ne les a pas punis, Jonas s’est fâché. Il voulait la justice et non la miséricorde. Il n’avait aucune intention de faire de son ministère à Ninive, un ministère de rédemption. Quand Dieu a demandé à Jonas de prêcher dans cette ville, il s’est détourné et prit une autre direction. Jonas nous enseigne les conséquences de refus d’encourager et de servir les autres parce qu’il est consumé par son agenda personnel (Jonas 1) Nous croyons que l’intensité avec laquelle nous élevons ou rabaissons les autres peut démontrer qu’en matière de relations, il y a vraiment quatre catégories de personnes : 1) Certaines personnes ajoutent quelque chose de la vie et nous les apprécions. Ce sont des gens qui ajoutent à votre vie. Beaucoup de personnes dans ce monde désirent aider les autres. Ces gens sont des additionneurs. Ils rendent la vie des autres plus agréables et appréciable. Ce sont ceux qui élèvent. Coach Dr. Kapitao Mbombe est un additionneur. Ajouter de la valeur aux autres nécessite se donner soi-même, et cela arrive rarement par accident. Je me suis efforcé de devenir un additionneur. J’aime les gens et je veux les aider. Mon objectif est d’être un ami comme je le suis avec vous sur facebook  Faites quelque chose pour aider les personnes qui t’entourent. Ajouter de la valeur à ton équipe en donnant de la valeur à tes coéquipiers, comme le fait le Coach Mbombe.  2) Certaines personnes soustraient quelque chose à la vie et nous les tolérons. Ce sont des gens qui soustraient de votre vie. Si vous ne savez pas  ajouter de la valeur aux autres, c’est que vous êtes probablement un soustracteur. Dans les relations, recevoir est facile. Donner est bien plus difficile. Cela s’apparente à la différence entre construire quelque chose ou le détruire. 3) Certaines personnes divisent quelque chose dans la vie, nous les évitons. Ce sont des gens qui vous divisent du but de Dieu dans votre vie. Les diviseurs sont des personnes qui vont vraiment « vous rabaisser plus  bas que terre », ce qui veut dire qu’ils vont vous écraser le plus qu’ils le peuvent, aussi souvent qu’ils le peuvent. Les diviseurs créent de grands dommages parce qu’à l’inverse des soustracteurs, leurs actions négatives sont généralement intentionnelles. Ce sont des personnes qui se font mieux voir en essayant de faire que quelqu’un fasse pire qu’eux. Le résultat est qu’ils endommagent les relations et créent des ravages dans la vie des autres.  4) Certaines personnes multiplient quelque chose dans la vie et nous leur accordons de la valeur. Ce sont des gens qui multiplient l’œuvre de Dieu dans votre vie. De toute cette description, c’est cette étape que Coach Dr Kapitao préfère. Une fois que les nouveaux leaders (ministres, anciens, diacres et autres responsables sous la supervision de leur conducteur (Hébreux 13 :17) Coach Dr. Kapitao Mbombe à l’exemple de l’Eglise l’Amour triomphe toujours/Rhema) accomplissent bien leurs tâches ici à Kinshasa ou ailleurs, c’est à leur tour de transmettre leurs connaissances (2 Timothée 2 :2). Et le 08 mars 2013 à l’occasion du 15 ème anniversaire de l’église, nous ferons l’évaluation de tous ceux là que Dieu a mis sur notre chemin et savoir s’ils sont devenus meilleurs pour influencer ce monde en ce temps de Dieu pour le père spirituel et ses enfants spirituels. Formons des jeunes, futurs responsables  d’églises, soyons patients avec eux, mêmes s’ils tombent ; accompagnons-les sur le chemin de la maturité jusqu’à ce qu’ils soient capables non seulement à poursuivre seuls, mais  aussi à former à leur tour des leaders pour l’Eglise  d’après-demain. La foi sera transmise de génération en génération comme un précieux dépôt. Nous avons besoin  d’un plus grand nombre de serviteurs expérimentés  qui se consacrent à la tâche essentielle de la formation de jeunes disciples futurs cadres de l’Eglise triomphante de notre Seigneur Jésus-Christ (Matthieu 28 :19)/  Nous nous attelons à cette tâche au sein de notre Ecole de formation Biblique Rhema (EFBR) qui fonctionne chaque mercredi de 17h30 à 19h30 » et non vous en bénéficiez les enseignements en nous lisant. Ce qu’on laisse comme souvenir derrière soi, l’héritage que Coach Dr Kapitao Mbombe léguerais est que j’ai décidé que dans le centenaire de la RDcongo, on se souviendrait de moi comme d’un homme qui faisait ressortir le meilleur d’autrui, un homme qui a laissé le monde meilleur après son passage.  JESUS, notre meilleur ami, qui nous a sauvé, restera toujours le Seigneur de notre vie et que la gloire reviendra toujours à Dieu. Que Dieu vous bénisse et bon dimanche !

De la part du pasteur millionnaire, Coach Dr. Kapitao Mbombe, Top Leader.

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