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Le Rhema du jour : « …vous qui êtes jeunes, soyez soumis aux anciens… » (1 Pierre 5 :5). Jésus attend que les disciples lui rendent compte. Les 70 disciples partirent deux à deux pour l’œuvre de l’évangile et puis, ils retournèrent auprès de leur maître rendre compte (Luc 10 :1-24). Ils avaient un compte à rendre à Jésus et les uns aux autres. Lorsque l’Apôtre Paul partit pour Antioche, il montra qu’il avait un compte à rendre à l’église d’Antioche en retournant pour y faire son rapport de mission (Actes 15 :30-35). Selon les Ecritures, nous avons un compte à rendre à Dieu (Matthieu 12 :36 ; 1 Corinthiens 3 :13-15) ; l’un à l’autre (1 Pierre 5 :5) et à nos conducteurs (père spirituel ou mentor, pasteur, etc : Matthieu 25 :19 ; 1 Pierre 5 :5). Chaque mois de novembre, je fais l’évaluation de ce qui s’est passé l’année en cours les dix mois d’activités et je m’en tiens à cette pensée : « Là où il n’y a pas d’évaluation, l’abus et l’incompétence tendent à se développer ». Ne tenez pas un travail bien fait pour acquis ; remerciez ceux qui l’ont accompli. Dans notre église locale « l’amour triomphe toujours », l’équipe de protocole a été reconnue meilleure et la sœur Lukebadio Pasco faisant partie de cette équipe est primée gagnante en cette année. Il faut encourager vos fidèles pour le travail bien fait. Une réception leur sera réservée à la fin de l’année au mois de décembre dans un cadre approprié. Rendre compte est nécessaire pour le succès dans n’importe quel type de travail. Evaluez-vous selon l’échelle de valeurs de Dieu ! Dieu nous a montré que nous avons de l’importance à Ses yeux en posant deux grands gestes. Premièrement, Il nous a créés à Son image et, deuxièmement – à travers Jésus-Christ – il est mort pour expier nos péchés. Si nous ne passons de temps avec Dieu, alors nous consacrons ce temps à quelque chose qui a pris davantage d’importance à nos yeux. Lorsque cela se produit, nous devions rapidement insensibles à Son Esprit, et par conséquent, nous n’avons plus la force de résister à la tentation et de lutter spirituellement. Cela revient donc à ceci : le péché nous éloigne de la Parole alors que la Parole nous éloigne du péché. Une personne intègre est quelqu’un qui a établi un système de valeurs en fonction duquel tous les aspects de sa vie seront jugés. Ce système de valeurs relève du cheminement de cette personne avec Dieu. La première priorité de tout chrétien devrait être la relation avec Dieu. Cela signifie se rapprocher de Lui, L’adorer, L’aimer et Lui obéir. Ce souci d’entretenir soigneusement cette relation est la meilleure garantie contre l’échec. Tout découle de Dieu, tout ce que nous faisons sans Lui, perd son sens. Aimer et servir Dieu en priorité ne dessert pas les autres, bien au contraire, car Il est la source de l’amour – Il est amour – donc de l’amour que je peux donner aux autres. Entretenir une relation avec Dieu est prioritaire. Notre deuxième priorité devrait être nos responsabilités familiales : tout d’abord mon conjoint puis mes enfants ? Car la relation que j’ai avec ma conjointe va obligatoirement affecter en bien ou en mal mes enfants. Ma famille est ma première église, mon premier champ missionnaire, mon premier champ de semence aussi. Ma femme n’a pas à trouver que je m’occupe plus des gens de l’église que d’elle et mes enfants que je donne plus aux chrétiens de mon assemblée qu’à eux. A quoi bon aller sauver les extrémités de la terre, si pendant ce temps, mes enfants se perdent à la maison. La Bible demande aux anciens de bien s’occuper de leur famille montrant le rapport entre ce point et le fait de s’occuper correctement de l’église (1 Timothée 3 :4-5). Si j’ai des responsabilités pastorales dans l’église, je traiterai l’église comme je traite ma femme. Combien de familles ont été détruites parce qu’une personne avait mal compris en quoi consistait d’aimer Dieu en priorité ! La Bible dit que l’homme et la femme ne doivent pas rester trop longtemps séparés (1 Corinthiens 7 :5). Combien d’enfants de pasteurs sont écœurés, combien de femmes frustrées, combien de divorces au nom d’une consécration désordonnée ! Aimer Dieu avant tout ne peut vouloir dire négliger sa femme. La déclaration suivante de Paul est sans équivoque : « Si quelqu’un n’a pas soin des siens, et principalement de ceux de sa famille, il a renié la foi, et il est pire qu’un infidèle » (1 Timothée 5 :8). Les gens ont besoin de modèles de familles qui marchent, prospèrent en Jésus-Christ. C’est pourquoi le Coach Dr. Kapitao vous projettent des photos sur notre particularité « Libala eza bien », car la vision crée le leader, c’est pourquoi les gens imitent ce qu’ils voient et nous sommes appelés à servir d’exemple aux croyants (1 Timothée 4 :12) en prouvant ce que nous vivons à la lumière de la Parole de Dieu. Une église forte est composée de familles fortes ! Notre troisième priorité est l’église et elle vient avant le ministère ou la carrière. Nous sommes supposés a bâtir une relation, une communion avec d’autres personnes avant de vouloir sauver le monde entier ou enseigner au monde comment marcher dans l’amour (comme mon message donné du 6 au 8 mai 1996 à l’église « Armée de victoire » où j’étais ancien des anciens, message qui a sauvé cette église de l’éclatement en l’absence d’une année du pasteur titulaire en prison, et ces expériences partagées peuvent vous édifier pour marcher constamment dans l’amour divin qui ne périt jamais. Il est triste de vivre ailleurs, spécialement dans l’exercice de notre ministère, ce qu’on ne peut pas vivre dans son église locale. L’église est comme un puits dans lequel on puise et que l’on va ensuite déverser, par le biais du ministère que l’on exerce, l’eau de ce puits autour de nous ou ailleurs. La quatrième priorité est le ministère ou carrière : nous devons apporter au Corps de Christ et au monde ce que nous avons reçu de Dieu. Ce n’est que lorsque la relation du leader avec Dieu est adéquate, et lorsqu’il assume pleinement ses responsabilités familiales, que le leader est en mesure de remplir avec une entière loyauté la mission que Dieu lui a confiée. Il n’y a pas de succès sans engagement. Une fois que les gens détiennent les responsabilités et le pouvoir nécessaires, ils possèdent alors les pleins pouvoirs de réaliser des choses, c’est alors que l’engagement (rendre compte) entre en ligne de compte. Lorsque vous vous engagez à faire quelque chose, vous n’acceptez aucune excuse. Ne formez pas les collaborateurs qui se montrent seulement intéressés (par leur travail, leur mariage, leurs désirs, voyage, etc). Formez plutôt ceux qui sont prêts à s’engager, c’est-à-dire à rendre compte de leur tâche. Que Dieu vous bénisse !
De la part du pasteur millionnaire, Coach Dr. Kapitao Mbombe, Top Leader
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