le style de leadership

Thème : le style de leadership
Ecritures : exode 17 : 5-16
Vérité fondamentale : Le défi avec le leadership, c’est d’apprendre quand poser le prochain bloc.

Le défi avec  le leadership, c’est d’apprendre quand poser le prochain bloc. Si vous ne discernez pas ce moment décisif, vous avorterez votre croissance. Il y a un certain niveau de croissance que vous devez atteindre pour concilier le prochain niveau des âmes. Tout votre style de leadership doit changer. Quand les gens que vous conduisez murmurent, se querellent et se plaignent au lieu de prier que Dieu les change, vous avez besoin d’aller un peu plus loin et passer devant eux au lieu de marcher avec eux. Moïse a d’abord marché avec eux, et ensuite marché devant eux. En Exode 17, Moïse commence avec les gens, comme le Coach Kapitao en 1998. C’est très important que vous soyez le genre de leader qui soit avec les gens. C’est très important, parce que c’est le moment et l’endroit où vous commencez vraiment à inspirer ces gens par votre influence par le doigté du leadership. C’est ce que le pasteur T.D. Jakes appelle conduire dans le style d’un pasteur de famille. Ils vous considèrent comme un papa.. Vous devez être là. Vous et votre femme devez être impliqués dans tout. S’ils savent que vous êtes impliqués dans cette affaire, ils vont venir. S’ils savent que vous venez chaque matin à la prière à 6 heures comme dans 2 heures dans la présence de Dieu chaque samedi, ils seront là. C’est une étape très importante. Si vous voulez exceller dans ce niveau, vous ne devez pas déléguer des gens pour prendre le devant à votre place. Vous devez aller vous-même, parce que c’est à ce point là que vous marquerez votre église. Le style de famille exige que vous soyez beaucoup plus un père dans cette maison que quelqu’un d’autre. Cela exige que vous soyez en même temps une mère dans cette maison. Et vous devez être impliqués avec ces gosses dans chaque chemin unique que Dieu trace, sinon vous n’aurez pas d’excellence dans le ministère. Dieu a dit à Moïse : « Passe devant le peuple ». Dans cette deuxième étape, il s’agit de la séparation qui veut dire que le leader n’est plus impliqué dans les murmures et les complaintes qui circulent dans l’assemblée. Les murmures et les réprimandes ne veulent pas traduire que vous êtes un mauvais leader. Ce sont des signes qui prouvent que vous avez besoin d’aller un peu plus loin et de vous placer dans une position de séparation où vous n’autorisez pas que les réprimandes et les murmures de gens deviennent le centre de votre ministère. Parce que si vous n’agissez pas ainsi, vous ne contrôlez pas la situation, et donc vous êtes dirigés par les murmures. Quels que soient leurs murmures et leurs plaintes, vous ne pourrez plus les entendre, parce que vous êtes passés à un changement de paradigme (type) et vous marchez devant eux. Ils ne peuvent pas être fructueux et ne peuvent pas reproduire s’ils s’arrêtent seulement à vous rencontrer. Marcher devant eux veut dire que vous voyez des choses qu’ils ne voient pas encore. C’est l’étape de sevrage, vous devrez sevrer (priver) l’assemblée de sa totale dépendance sur vous. Dieu les sèvre de vous, et vous d’eux afin que vous puissiez accéder au deuxième niveau de croissance. Si vous avez senti que votre église est dans une période de transition, la première des choses à faire, c’est de rassembler les leaders. Dieu a commandé Josué, Josué, à son tour, a commandé les officiers, et les officiers ont commandé le peuple. Lorsque vous dirigez de milliers et de milliers de gens, Dieu vous demande de passer devant eux. Vous ne passez pas seulement devant le peuple, mais vous êtes en même temps au-dessus de lui. Moïse était au-dessus du peuple, et il passa à cette étape de leadership dans laquelle il avait passé le reste de sa vie. C’est à ce stade qu’il avait compris que c’est le style de leadership efficace dont il avait besoin pour être différent de celui qu’il était auparavant. Vous devez produire quelqu’un qui soit capable de faire ce que vous avez fait, c’est alors que vous pouvez passer au prochain niveau de votre vie. Vous avez besoin de quelques Josué qui peuvent efficacement faire fonctionner les choses pendant votre absence, vous devez avoir quelques ministères de soutien. Lorsque Moïse ne pouvait plus lever ses mains, Aaron et Hur l’ont soutenu.