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Thème: l’équipe de mon rêve
Écritures : nombres 11 :16 ; psaume 101 :6
Vérité fondamentale : Pour rester dans le coup et finir la course, quand on est leader, il faut chercher des collaborateurs compatibles.
Bill Hybels, fondateur de Global Leadership Summit, GLS en sigle a déclaré ceci : « C’est ma conviction que la crise de médiocrité et de stagnation que nous avons dans les Eglises aujourd’hui est fondamentalement une crise de leadership ». Le leadership est une capacité à exercer une influence sur les motivations, à obtenir une adhésion, en dépeignant une situation telle qu’elle est et telle qu’elle peut devenir, si chacun se met en mouvement selon les indications données et selon ses dons. Le leadership rend les gens meilleurs, il les amène de la vie qu’ils ont à la vie qu’ils pourraient avoir. Tommy BARNETT, pasteur d’une des plus grandes assemblées de Dieu aux U.S.A. a dit : « Parmi ceux qui ont été pasteurs à 25 ans, 1 sur 10 marche encore dans les voies de Dieu à 65 ans. Ce propos est effrayant. Comment rester dans le coup, quand on est leader ? Un des éléments de réponse sur les 8 que j’aimerais partager avec vous dans le message d’aujourd’hui pour terminer le mois d’évaluation est : chercher des collaborateurs compatibles. Paul et Jacques n’auraient pu travailler ensemble. Pourquoi ? Incompatibilité d’appel et donc de façon de voir la vie et les priorités. Votre vie sera réussie si vous accomplissez votre passion personnelle (ex : Ministère Rhéma) et si vous pouvez le conjuguer avec la passion d’autres personnes (C.U.S., Miregna, E.R.C., ICM, EQUIP, GLS). Avons-nous conscience du rêve commun que Dieu donne à Son Eglise (vision de l’Eglise triomphante de notre Seigneur Jésus-Christ). Pour travailler ensemble, il est essentiel d’avoir même couleur d’onction, mêmes valeurs, même mentalité et même projet, mêmes priorités (Nombres 11 : 16). Si vous prenez des gens pour les former comme leaders avec vous, vérifiez la comptabilité. Les leaders efficaces qui recherchent le bien commun sont toujours à la recherche de bons collaborateurs. « Je distinguerai les hommes sûrs du pays pour qu’ils siègent à mes côtés. Celui qui a une conduite intègre, celui-là sera mon ministre » (Psaumes 101 :6). Il y a des gens doués, mais je veux « des gens sûrs pour qu’ils siègent à mes côtés ». Voyez comment Paul et Jacques auraient eu du mal à être compatibles à cause de leur appel respectif et de leur vision des choses. Je sais que la synergie fait que je grandirai en fonction de la qualité des gens qui m’entourent ! Alors, je veux veiller sur la compatibilité et la qualité de ce que John Maxwell appelle « mon cercle rapproché ». Il y a quatre types de personnes dans la vie : 1) Les gens qui ajoutent à votre vie ; 2) Les gens qui soustraient de votre vie ; 3) Les gens qui multiplient l’œuvre de Dieu dans votre vie ; 4) Les gens qui vous divisent du but de Dieu dans votre vie.