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Thème : connaissez le réel succès
Ecritures : Nombres 11 :24-25 ; 1 Corinthiens 10 :1-2 : 11 :1 ; 3 Jean 2 ; 2 Timothée 2 :2, 15
Vérité fondamentale : Mon but actuel est d’ajouter de la valeur dans ce domaine : Relations, Equipe, Attitude et Leadership.
Un leader est une personne en position d’autorité qui est responsable des résultats de ceux qui sont placés sous sa direction. Mon but principal après dix ans le 08 mars 2008 du Ministère Rhéma (Kapitao A.Mbombe Ministries) était d’identifier et de former des leaders car mon succès en dépend. Durant les cinq années suivantes, je forme avec mon personnel de l’Ecole de formation Biblique Rhéma « E.F.B.R. en sigle) même au niveau de la Communion Universelle des Sacrificateurs (C.U.S. en sigle), littéralement de leaders hors pair tant parmi le personnel que parmi les bénévoles. Quand j’ai passé le cap de la cinquantaine (51 ans le 17 juillet 2010 et le jubilé d’or de la R.D.C. ce 30 juin 2010, j’ai commencé à faire le bilan de ma vie à l’aide d’une liste. Elle se lit ainsi :
- Pasteur d’une assemblée de 500 fidèles (dont 362 à Kasa-Vubu et 148 à Matete en date du dimanche 27 Juin 2010).
-Supervision et formation de 25 pasteurs (au Centre International de formation biblique du Réveil (CIFBR) et 15 ouvriers vertebrés (leaders à l’Ecole de Formation Biblique du Réveil (EFBR), une des branches du Ministère Rhéma.
- Président du Ministère Rhéma avec 7 branches d’activités, de la Communion Universelle des Sacrificateurs qui est une association sacerdotale interconfessionnelle regroupant les hommes et femmes de Dieu , et actuellement Président Provincial Ville de Kinshasa de la 6ème confession religieuse en RDC « Eglise du Réveil du Congo « E.R.C. en sigle »
Face à ma liste, j’en conclus que je n’ai plus d’heures de disponibles et par conséquent, ma production future croissante dépendrait de mon habileté à travailler en collaboration. La leçon la plus importante du leadership que j’apprend est : « Le degré de réussite du leader dépend de ceux qui l’entourent ». En dépit de tous les problèmes qui surgissent dans le développement du personne deux faits importants. Premièrement, ce’ n’est qu’en formant une équipe que nous réussissons continuellement car si tu planifies pour des siècles, éduque des hommes. Deuxièmement, ce n’est qu’en développant une équipe que nous croissons continuellement.
Je consacre à ma vie à donner de la valeur aux gens en les enrichissant selon 3 Jean 2. C’est la raison pourquoi je fais des séminaires, je vais tenir plus des conférences, j’enregistre des enseignements sur cassette audio et vidéos, je produis des cours sur support appelé « rhémiste et me prépare à écrire des livres. C’est aussi la raison pourquoi je dirige l’Ecole de Formation Biblique du Réveil et le Centre International de Formation Biblique du Réveil. Je veux voir les gens réussir. Je veux que chaque personne que je rencontre connaisse le REEL succès. Je suis conscient que ce que Dieu a révélé à quelqu’un le 14 juillet 2009 que je vais former des leaders pour changer la R.D.C est entrain de s’accomplir car en tant que coach, je développe des leaders de changement.
En pensant à l’adjectif REEL, j’estime que 4 éléments sont essentiels au succès :
- Relations : vos relations vous font grandir ou elles vous brisent. Le succès est l’art d’entretenir des relations avec autrui.
-Equipe : C’est notre entourage immédiat qui détermine le degré de notre réussite
- Esprit : Notre état d’esprit, notre attitude, bien plus que nos aptitudes, déterminent l’altitude que nous atteindrons.
-Leadership : est à la base de tout.