devenir un leader de haut niveau

Thème : devenir un leader de haut niveau

Ecriture

L’objectif du leader n’est pas de maintenir des individus dans la position de suiveurs, mais d’en faire des leaders. D’où viennent les suiveurs ? Dieu en créant l’homme et la femme, annonça clairement Son but à leur égard : « Qu’ils dominent sur toute la terre » (Genèse 1 :26). Par ce commandement, Dieu les établissait comme Ses représentants pour gouverner la création ; Il leur donnait la capacité et la responsabilité de diriger. C’est  pourquoi la notion de potentiel divin convient d’être précisée à ce niveau. Dieu pourvoit toujours pour ce qu’Il exige. Le fait que Dieu donne à l’homme comme objectif fondamental le gouvernement de la planète établir pour toujours le principe que Dieu a mis en lui l’aptitude et le potentiel nécessaires à l’accomplissement de cette tâche. L’ordre que Dieu nous a donné prouve qu’Il a mis en chacun de nous l’aptitude et le potentiel pour diriger. Vous avez été créé pour cela. Vous possédez la capacité d’être leader dans le cadre de l’objectif pour lequel vous êtes né. Si Dieu n’a créé que des leaders, d’où viennent les suiveurs ? Lorsque l’homme a désobéi aux lois de son Créateur et transgressé les principes divins, il a été déchu de sa position de leader. Assujetti progressivement à ce qu’il aurait dû dominer, il ne put plus accomplir le but pour lequel il avait été créé. Le leader de la création se trouve désormais asservi à son environnement et dépendant des substances que lui apporte celui-ci. Mais Dieu a mis en place un plan par lequel Il restaure l’homme et le prépare à recouvrer sa position de leader. C’est pourquoi, lorsqu’on considère l’objectif que doit avoir le leader, il faut tenir compte de ce qui suit :

1. L’objectif du leader n’est pas de maintenir des individus dans la position de suiveurs. Le vrai leader conduit les autres à se découvrir eux-mêmes et les incite à devenir eux-mêmes, le but ultime étant qu’ils deviennent indépendants. Dieu a fait que toute chose passe par les trois étapes de la dépendance, l’indépendance et l’interdépendance. Tout ce qui vit commence  à vivre étant dépendant de la source dont il provient. L’embryon qui s’accroche à la matrice (c’est la dépendance). Tout ce qui vit doit croître et en arriver au point où se détache et exprima sa propre individualité. L’enfant quitte ses parents (c’est l’indépendance). Tout ce qui vit a la responsabilité de contribuer, par les semences de reproduction qu’il produit, au développement continuel et au renouvellement de l’espèce. L’interdépendance ne peut se faire qu’après l’indépendance.  C’est dans la mesure où vous avez découvert votre identité et le but de votre vie que vous pouvez apporter votre contribution à la vie d’autrui. Le vrai leader est celui qui conduit les autres de la dépendance à l’indépendance et les incite à l’interdépendance.

2. L’objectif du leader est de susciter d’autres leaders

Le but ultime du vrai leader n’est pas d’avoir des disciples mais d’inciter chaque disciple à devenir lui-même un leader  et à réaliser son propre potentiel. L’efficacité et le succès d’un leader s’évaluent d’après la diminution de la dépendance de ceux qui le suivent. Moins ils ont besoin de lui, plus il est efficace. Par Son départ, Jésus a démontré qu’Il avait réussi qu’Il a confié l’achèvement de sa mission à ceux qu’Il avait appelés à Le suivre. Le principe de la production et de la reproduction de responsables est clairement établi dans la tâche que le Seigneur confie aux responsables de l’Eglise telle qu’elle est présentée dans Ephésiens 4 :10-14. Ces versets confirment que l’objectif divin en plaçant des responsables dans l’église est de former et de préparer des responsables efficaces qui sont passés de l’état d’enfants à celui d’adultes, de la position de disciples à celle de leaders et de la dépendance à l’indépendance.. Si l’Eglise veut gagner des âmes, elle doit d’abord gagner des leaders. La formation des leaders et l’évangélisation sont complémentaires dans la croissance de l’Eglise. L’évangélisation sert à cueillir le fruit alors que la formation sert à le garder et à le faire fructifier.

La meilleure manière d’aller loin, c’est d’y aller avec les autres, a dit le Président John Kennedy des Usa